Oasiis

Les avantages de ce matériau sont nombreux, notamment sa faible empreinte carbone tout au long de son cycle de vie.
Cette matière première permet d’exploiter le matériau le plus proche, celui que l’on a sous nos pieds. En effet, la terre crue peut être excavée à proximité du chantier, limitant ainsi le besoin de transport.
Elle est quasiment « prête à l’emploi » : la terre crue nécessite peu ou pas de transformation pour sa mise en œuvre. Les processus de production et de transformation sont donc également réduits.
En fin de vie, selon certaines conditions, la terre peut être réutilisée où être renvoyée dans son environnement d’origine, limitant la production de déchets.

La terre crue permet aussi un confort optimal pour les occupants.
Grâce à ses propriétés uniques d'inertie et de déphasage thermique, la terre crue contribue efficacement aux conforts d’été comme hiver et assure des ambiances tempérées dans les espaces, tout en réduisant la consommation énergétique du bâtiment.
De par sa capacité d'absorption, de diffusion de la vapeur d'eau et sa porosité, la terre crue permet également de réguler l'hygrométrie des locaux favorisant ainsi un environnement sain.

Chez OASIIS, nous sommes convaincus de la pertinence de choisir des matériaux de construction biosourcés ou géosourcés comme la terre crue.
Comme le Groupe Scolaire des Passons que nous avons accompagné en qualité de BET Environnement pour la construction d’un nouveau pôle éducatif. Cet ensemble, à l’initiative de la Ville d'Aubagne et avec la vision des architectes d’archi5 associés à ROUGERIE+TANGRAM, intègre cloisonnement en terre crue. Un choix fait à la lumière de l’analyse ACV de matériaux traditionnellement utilisés dans les cloisons.

Une conception de projet portée par : Egis, ACOUSTB, M Christian Lions, CCC Group et SO-Images.

Dans le cadre de la réalisation du lot D du village des athlètes, OASIIS a pu accompagner les maîtres d’ouvrages, Icade et CDC Habitat, en tant que AMO environnement et bureau d’études environnementales sur ce projet.

Ce bâtiment propose de changer le paradigme de la circularité des ressources pour initier une véritable transition vers des « Bâtiments Ressources » autonome et « Zéro Déchet » en exploitation. Cette initiative permet de limiter les impacts environnementaux, de recréer de la valeur locale et de nouveaux métiers, façonnant un urbanisme résilient et adapté aux enjeux de demain.

Il est également prévu un recyclage des urines et des matières fécales, riches en nutriments indispensable pour les plantes et l’agriculture. Il assure aussi le compostage local des biodéchets de l’ensemble du lot D.

 Si vous souhaitez en apprendre plus sur le fonctionnement de ce bâtiment démonstrateur, visionnez la vidéo du Groupe Caisse des Dépôts.

Retour sur notre séminaire d’hiver où OASIIS a donné carte blanche à ses salariés qui ont décidé d’aller jusqu’à Barcelone, en train !

En effet, ce séminaire était particulier car organisé en interne et de manière collaborative par un groupe de travail ayant choisi le mode de transport, la destination et les activités :

Le choix du train s’est fait naturellement, favorisant ainsi un mode de transport doux et moins carboné. Cela a également permis à nos collaborateurs de partager et d'échanger durant le voyage.

Partir à Barcelone n’était pas une destination choisie au hasard : l'histoire de sa transformation urbaine depuis le plan Cerdà est considérée comme une référence majeure de l'urbanisme moderne.

Nos ingénieurs en bâtiment ont d’ailleurs pu profiter de visites guidées dans cette ville particulière avec des experts, notamment Véronique Michel, conférencière diplômée de l’école du Louvre et passionnée par l’histoire de l’urbanisme barcelonais.

Un immense merci à ce groupe de travail et aussi à l’ensemble de nos collaborateurs pour leur bonne humeur, qui a grandement contribué à la réussite de ce séminaire !

Découvrez le témoignage de Loïc Noel, assistant chef de projets en performance énergétique et qualité environnementale des bâtiments.

Au travers de son expérience, il s’est rendu compte que chez OASIIS, chaque stagiaire :

est considéré comme un collaborateur à part entière : « durant les différentes réunions auxquelles j'ai eu l'occasion de participer, on m'a toujours présenté comme un collaborateur et non le stagiaire qui vient réaliser les missions subsidiaires. »
est accompagné par un formateur à l'écoute et présent : « nous travaillons en open space, donc nous avons la chance de pouvoir communiquer très facilement avec lui. »
travaille sur des missions concrètes et responsabilisantes : « j'ai eu l'occasion d'être également en autonomie sur un bon nombre de tâches et le formateur nous témoigne une grande confiance. »

Si vous souhaitez en savoir plus sur l’expérience stagiaire chez OASIIS, n’hésitez pas à visionner sa vidéo de témoignage présente sur notre page LinkedIn.

Bravo à nos collaborateurs pour avoir terminé la 44ème édition du semimarathon de Marseille Cassis sous les couleurs du maillot OASIIS et avec la bonne humeur malgré le ciel gris !

Samuel avait la possibilité de rester au Canada pour finaliser son projet de fin d’étude mais il a choisi de revenir en France. La raison ? Les entretiens avec ses futures responsables de pôle et des ressources humaines lui ont donné envie d’en découvrir plus sur l’expérience stagiaire chez OASIIS.

Au travers de son expérience il s’est rendu compte que chez OASIIS, un stagiaire :
• Est considéré comme un collaborateur à part entière
• Apprend à son rythme avec un formateur à l’écoute et présent
• Travaille sur des missions concrètes et responsabilisantes durant lesquelles il peut mettre en pratique ses connaissances théoriques
• Fait partie d’une équipe bienveillante dans laquelle il a toute sa place

Si tu souhaites en savoir plus sur l’expérience stagiaire chez OASIIS, n’hésite pas à visionner sa vidéo de témoignage présente sur notre page LinkedIn

Retour sur le séminaire d'été d'OASIIS qui s'est tenu en septembre dernier, autour des valeurs de l'écoute, la transparence, la convivialité et le partage de savoirs :

Retour sur le séminaire d'été d'OASIIS qui s'est tenu en septembre dernier, autour des valeurs de l'écoute, la transparence, la convivialité et le partage de savoirs :

L'écoute : Au cours de cet événement, nous avons encouragé nos collaborateurs à travailler en équipe pour réfléchir à des initiatives solidaires qu'OASIIS pourrait mettre en place dans les prochains mois.

Nous avons ensuite organisé un vote participatif afin de sélectionner la meilleure action solidaire à entreprendre.
En conséquence, d'ici la rentrée 2024, OASIIS s'engage à mettre en place des interventions dans des écoles primaires sur divers sujets environnementaux.

Félicitations à nos employés qui ont formulé cette idée et l'ont présentée de manière convaincante !
 
La transparence : Au cours d'une session d'échange, notre Directeur Général, Frederic Frusta, a répondu de manière transparente à des questions anonymes soumises dans une boîte à questions accessible à tous lors du séminaire.

Nous le remercions d'avoir partagé ouvertement des informations sur la stratégie et les projets d'OASIIS.
 
Le partage du savoir : Chez OASIIS, nous sommes fiers de pouvoir affirmer que tous nos ingénieurs sont des experts dans leur domaine. C'est pourquoi nous avons saisi cette opportunité pour organiser diverses tables rondes couvrant une variété de sujets : les îlots de chaleur urbains, la qualité de l'air intérieur, la gestion de chantier chez OASIIS et la gestion de l'eau de la parcelle.

Nous exprimons notre gratitude envers ceux qui ont pris part à ces présentations et ont répondu aux questions. C'est grâce à ce partage de connaissances qu'OASIIS est reconnu comme expert dans de nombreux domaines.
 
La convivialité : Un séminaire réussi ne peut être complet sans des moments de détente. C'est ainsi que nous avons relancé la compétition pour la coupe OASIIS, précédemment remportée par l'agence de Paris lors du dernier séminaire.

Cette fois-ci, c'est sur la plage du Prado avec un tournoi de beach-volley que s'est disputé le titre !
Félicitations à l'agence du sud pour cette victoire ! Profitez-en autant que possible, car elle sera de nouveau en jeu lors de notre prochain séminaire.
 
De plus, nous avons eu l'occasion d'admirer le magnifique coucher de soleil dans un lieu emblématique de Marseille, La Cabane des Amis.
 
Si, tout comme nous, vous considérez les valeurs de l'écoute, de la transparence, de la convivialité et du partage du savoir comme essentielles, alors ne tardez pas à découvrir nos opportunités d’emploi dans notre onglet recrutement.

Un collège plus respectueux de l’environnement pour nos enfants ça vous intéresse ?

Lauréat du concours pour le projet de reconstruction du collège Arthur Rimbaud à Aubergenville (78) OASIIS est ravi de participer au développement de ce projet avec nos partenaires Ameller Dubois, Atelier Tournesol, GRUET Ingénierie, ABC Décibel, SYSTAL et LMPR. Nous contribuerons à faire de ce collège un lieu mêlant biodiversité, sobriété carbone et confort pour nos enfants.

Avec une structure majoritairement en bois, la conception bioclimatique du bâtiment permet de rafraîchir et éclairer naturellement les espaces de vie. La gestion de l’eau à la parcelle couplée à une végétation diversifiée et dense, offriront à nos enfants une meilleure qualité de vie.

MAÎTRE D'OUVRAGE
Département des Yvelines

ARCHITECTES
Ameller Dubois (mandataire)
(Collaborateurs : Grégoire Seidel, François-Joseph de Solages, Bertille de Moussac)

PARTENAIRES
Paysagiste : Atelier Tournesol
BET/Econ. : GRUET Ingénierie
BET HQE : Oasiis
Acousticien : ABC Décibel
Cuisine : SYSTAL
Désamiantage : LMPR

Nous sommes ravis de partager avec vous notre participation à la CommissionBDF du 28 juin dernier, organisée par Ekopolis à l'Académie du Climat. En tant qu'accompagnateur BDF du projet de Groupe Scolaire des Sablons à Grigny, OASIIS a pris part à cette importante rencontre centrée sur le développement durable dans le domaine du bâtiment.

Le projet du Groupe Scolaire des Sablons vise le niveau Argent de la démarche BDF. Il s'agit d'une construction neuve de 6200 m² qui vise à créer un nouveau groupe scolaire offrant des services de qualité pour les enfants de 0 à 11 ans. L'établissement comprendra une PMI, une crèche, une école maternelle et élémentaire, ainsi que des bureaux pour l'Inspection académique de l'Education Nationale. Situé en entrée de quartier, ce projet contribue au renouvellement urbain et au désenclavement du quartier tout en répondant aux enjeux de la cité éducative et de l'école de demain.

La conception de cette opération repose sur une approche sobre en énergie et en carbone, mettant en avant une approche bioclimatique et passive, avec notamment :

Ventilation naturelle

Apport de lumière naturelle dans les classes et les circulations

La gestion des eaux pluviales à la parcelle renforçant la biodiversité du site et offrant une place prépondérante à la végétation

Structure poteaux-poutres en bois au R+1

Généralisation des isolants biosourcés

Chez OASIIS, nous sommes fiers de contribuer à la réalisation de ce projet durable qui favorisera le bien-être des enfants et des utilisateurs tout en respectant notre environnement. Nous restons engagés dans notre mission de promouvoir des solutions innovantes et responsables pour un avenir meilleur.

Nous tenons à remercier chaleureusement nos partenaires sur cette opération: Brenac&Gonzalez, architectes ; Edeis, bureau d'étude TCE ; 22degrés, paysagiste ; la Ville de Grigny, Maître d'Ouvrage ; Eegénie, AMO environnement ; et Filigrane, Programmiste.

Dans le cadre du plan Eau, l’ATEP a rédigé une synthèse des échanges entre acteurs publics et privés pour une gestion résiliente et concertée de l’eau, avec la contribution de notre collègue Cyndie Miralles.

LES ESSENTIELS ATEP #3 – ATEP. Acteurs du Traitement des Eaux de la Parcelle (atep-france.fr)

Suivez les travaux de l'ATEP (Acteurs du Traitement des Eaux de la Parcelle) avec Jérémie STEININGER et toute l'équipe.